Novos materiais na construção civil: o que já é realidade
Postado em: 26/05/2026
As disciplinas estão organizadas em ordem alfabética e não seguem necessariamente a sequência de execução do curso.
| 1 - PANORAMA E ESTRATÉGIAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL | Presencial | 30h |
| 2 - CONTRATOS E ADMISSÃO DE PESSOAL | Presencial | 30h |
| 3 - PRÁTICA DE CÁLCULOS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIOS | Presencial | 30h |
| 4 - GESTÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO INFORMATIZADA | Presencial | 30h |
| 5 - RESCISÃO DE CONTRATO OBRIGAÇÕES FINAIS | Presencial | 30h |
| 6 - E-SOCIAL E OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS | Presencial | 30h |
| 7 - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO | Presencial | 30h |
| 8 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO DE PESSOAL | Presencial | 30h |
| 9 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA E RELAÇÕES SINDICAIS | Presencial | 30h |
| 10 - AUDITORIA E COMPLIANCE TRABALHISTA | Presencial | 30h |
| 11 - TECNOLOGIAS, AUTOMAÇÃO E IA NO DEPARTAMENTO PESSOAL | Presencial | 30h |
| 12 - GESTÃO DE BENEFÍCIOS E ENCARGOS SOCIAIS | Presencial | 30h |